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Jueves 09 de septiembre de 2010
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¿Por qué debe haber una pauta salarial en el presupuesto 2010?
Roque Santana (*): imprimirenviar por mail
Porque todas las negativas durante el presente año del poder ejecutivo para acceder a otorgar un justo aumento salarial a los trabajadores basaron su argumento en que no estaba previsto presupuestariamente.

Nuevamente en el día de la fecha el diputado José Cáceres (PJ-Paraná) realizó declaraciones sobre el conflicto salarial de los trabajadores de la provincia y de los docentes en particular. El señor diputado planteó que sería demagógico prever una pauta salarial en el presupuesto. Le recordamos que todas las negativas durante el presente año del Poder Ejecutivo para acceder a otorgar un justo aumento salarial a los trabajadores, legal, al básico, legítimo y constitucional, basaron su argumento en que no estaba previsto presupuestariamente.

El señor diputado, que hace unos días declaró que AGMER (Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos) iba a arruinar la fiesta en la venida del Presidente Hugo Chavez, debería estar preocupado por las condiciones de angustia que padece la mayoría de los docentes entrerrianos que no acceden a esa fiesta.
El señor diputado debería en su carácter de representante de los entrerrianos, incluidos los docentes y otros trabajadores indigentes, estar investigando qué destino han tenido los descuentos hambreadores realizados por el Poder Ejecutivo al trabajador que hace ejercicio del derecho constitucional a la huelga, en particular los docentes.

El Poder Ejecutivo plantea que se pagan los días efectivamente trabajados, afirmamos que más de un funcionario está recibiendo un subsidio no reintegrable por parte del Estado, ya que en su trabajo legislativo no han realizado nada para resolver los problemas de todos, con justicia social.

Para terminar, señor diputado, la honorable representación que ejerce, le da la responsabilidad de conocer la legalidad en esta provincia, pero con la intención de ilustrarlo es que le anexamos el artículo 3 de la Ley de Paritarias Docentes para Entre Ríos, donde claramente plantea la nulidad de los acuerdos paritarios que acuerden cuando no haya previsión presupuestaria.

En síntesis, si tiene intención de que el ciclo lectivo 2010 sea con la mayor regularidad posible, le solicitamos que vote un presupuesto que prevea una previsión presupuestaria de pauta salarial para otorgar aumento a los trabajadores.

Ley Número 9.624

–La Legislatura de la Provincia de Entre Ríos, sanciona con fuerza de ley

Artículo 3: “Las disposiciones de la Convención Colectiva de Trabajo Docente deberán ajustarse a las normas legales que regulan el derecho administrativo y no podrán contener cláusulas violatorias de normas de orden público o dictadas en protección del interés general. Asimismo, deberá basarse, bajo pena de nulidad, en la existencia de crédito presupuestario suficiente para atender las erogaciones que puedan derivarse de su aplicación”.


(*) Secretario general de AGMER Paraná.
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